Paypunch Web Professional. Paypunch Web Professional 3.5.21 Uma solução de rastreamento de relógio de tempo biométrico fácil e solução
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Paypunch Web Professional. Classificação e resumo

Paypunch Web Professional. Tag

tempo baseado na Web e atendimento rastreamento de atendimento Aplicação de acompanhamento de atendimento relógio de tempo biométrico

Paypunch Web Professional. Descrição

Uma solução fácil de rastreamento de tempo biométrico e atendimento ao invés de funcionários que perfuram um cartão de tempo, eles simplesmente inserem a mão no leitor e inserem o número do funcionário. Paypunch faz o resto! O Paypunch é um sistema biométrico de relógio e atendimento que permite substituir o relógio típico de tempo usado para rastrear a participação dos funcionários. O Paypunch Roi é absolutamente pendente e pode pagar por si só em apenas 2-3 meses. Como economizará dinheiro da sua empresa? O Paypunch é uma solução simples que se paga repetidamente, permitindo que sua empresa: Automatize o processamento da folha de pagamento Eliminar o picante de amigos Eliminar os cartões de tempo Eliminar os socos iniciais Eliminar horas extras não autorizadas Eliminar horas de cálculos de folha de pagamento relata com precisão a hora do funcionário / atendimento à folha de pagamento e HR Aqui estão algumas características principais de "Paypunchweb Professional": reduz drasticamente o custo de processamento da folha de pagamento Elimina os cartões de papel e todo o custo associado a cartões de papel (cartões, fitas, etc.) reduz o tempo necessário para verificar dados de presença reduz o tempo necessário para calcular e processar a folha de pagamento Elimina erros na calculação de horas de trabalho e outros erros humanos (reentrada manual, etc.) O processamento centralizado da folha de pagamento reduz o envolvimento do pessoal de HR e da contabilidade Elimina "Buddy-Punging" handleaders biométricos fornecem um nível mais alto de segurança Impossível para perfurar ou sair para outra pessoa ajuda os gerentes e supervisores controle sobre horas extras reforça as regras e políticas de arredondamento da empresa para múltiplos turnos e departamentos fornece relatórios identificando o uso de horas extras para melhor controle mantém dados históricos para analisar as tendências Limitações: 30 dias de avaliação

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