Padrão do gerenciador de treinamento Acompanhe seus registros de treinamento, requisitos e conformidade com o Treinamento Manager 2008. Imprimir transcrições de pessoal e relatórios de status. Atribua treinamento a uma função individual, de grupo ou de trabalho. Exigir Reta
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Revisão do editor: Este aplicativo permite rastrear seus registros de treinamento, requisitos e conformidade. Transcrições de pessoal, relatórios de status, cronogramas de treinamento etc são alguns dos relatórios que se pode obter. Permite atribuir treinamento a um papel individual, grupo ou trabalho com a reciclagem sendo agendada com base no prazo, versão ou uma só vez. Prós: Gerente de Treinamento Gerencia todos os aspectos relacionados à função de treinamento de uma organização. Toda a atividade começa a partir da matriz de habilidades criada de funcionários e depois projetando cursos necessários após as lacunas em competência é identificada. Esses cursos podem ser para um departamento / grupo, projetado para um indivíduo específico ou para um papel de trabalho, conforme definido nas descrições de função de trabalho da organização. O agendamento pode então acontecer depois que os estagiários foram identificados. Cursos de treinamento atribuídos a cada funcionário e se o curso precisa ser repetido no final de um tempo especificado ou se a versão de treinamento mudar ou não se for decidida. O gerenciamento de sessão de classe permite manter a faixa de classes, atendimento, não comparecimento, etc. O histórico de treinamento de cada funcionário também pode ser revisado, impresso a qualquer momento, é necessário confirmar a conformidade com o plano de treinamento anual. O pacote tem uma interface fácil de usar com menus e ícones que são auto-explicativos. Navegando pelo aplicativo para derivar os relatórios; Seja o cartão de menu de cursos em oferta, cursos atualmente programados, tarefas de treinamento de funcionários etc é bastante descomplicada. Contras: Com bancos de dados incorporados A dúvida irritante é sempre sobre como isso aumentaria para organizações maiores como também para uma organização que cresce ao longo do tempo. Em geral, isso pode ser bom para pequenas organizações. Mas é bom poder se conectar a algumas RDMs padrão da organização. Uma organização distribuída seria mais natural para integrar essa aplicação em outras operações da empresa. Esse tipo de aplicativo é uma extensão de funções de RH e, como tal, precisa operar com outras funções de RH no mínimo. Geral: Dadas as limitações acima e que o banco de dados interno pode resistir às pressões do tamanho da organização, este é um aplicativo fácil de usar, geralmente bem organizado. É avaliado em 4 estrelas. Descrição do editor:

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