Padrão do funcionário. um poderoso agendador Java com fluxo de trabalho embutido
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Padrão do funcionário. Classificação e resumo

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Padrão do funcionário. Descrição

Fundação altamente confiável, escalável e gerenciável para basear o processamento de emprego da sua empresa O funcionário oferece uma base altamente confiável, escalável e administrável para basear o ambiente de processamento de emprego da sua empresa. Se você tem empregos que são voltados para o data warehousing interno, processamento de ERP, contabilidade, processamento de lote, monitoramento ou transações B2B, o funcionário pode ser o que você está faltando. Esses trabalhos talvez seja internamente enfrentado e / ou externamente o cliente enfrentando. O funcionário é uma base sólida para basear suas necessidades de processamento. Através da escalabilidade do funcionário e da APIs poderosas, você terá as ferramentas e o poder que você precisa. Ferramentas poderosas. O funcionário vem com um conjunto rico de ferramentas GUI pelo qual gerenciar seus trabalhos e meio ambiente. Você pode projetar, agendar, executar e rastrear seus trabalhos com um alto grau de precisão e detalhes. Sabe como, e quando um emprego correu. Sabe quem modificou a última modificação de um agendamento de um trabalho, que ultrapasse o servidor ... etc. Se um trabalho lançar erros ou avisos, for notificado por e-mail ou pesquisar rapidamente essas condições em qualquer conjunto de trabalhos (ótimos recursos de relatórios disponíveis). Quando um trabalho é executado, saiba exatamente o que foi enviado para o cliente. Saiba o que insere o trabalho usado quando correu e o que a publica gerou. O trabalho sabe tudo sobre um trabalho a partir do momento em que é criado todo o caminho através de cada corrida. Esta é apenas uma amostra do que o funcionário é capaz de. As ferramentas da GUI estão disponíveis com o funcionário são ativadas a rede que não exigem que nenhum software seja instalado na extremidade do cliente. As ferramentas podem ser acessadas com navegadores da Web padrão e através de serviços da Web. Com hardware adequado, as ferramentas GUI do funcionário podem suportar um grande número de usuários simultâneos. Os usuários podem ser concedidos direitos e privilégios restritos a certas ferramentas. Por exemplo, você pode conceder um usuário o direito de exibir a programação de um trabalho, mas não para editá-lo. Os usuários também podem ser concedidos direitos a determinados grupos de trabalho e empregos que permitem o controle de acesso graante fino. Engine de agendamento O mecanismo de agendamento do funcionário não deixa nenhuma descarga de agendamento fora do seu alcance. Praticamente, qualquer padrão de agendamento repetitivo ou único que você possa imaginar pode ser representado usando o mecanismo de agendamento do funcionário. Como exemplo, aqui está uma amostra de regras de agendamento que são suportadas: * A cada 15 minutos a partir de 1/1/200309:00 e apenas entre as 10:00 e as 19:30 e terminando em 3/3/2004 às 17:00 * Todos os outros meses a partir de 1/1/200309:00 e no último, primeiro e segunda segunda-feira e última sexta-feira do mês * Toda outra semana na segunda e quarta-feira a partir de 7/7/2003, exceto para quarta-feira de 30/08/2003 Esses exemplos apenas arranham a superfície das regras e opções de agendamento disponíveis. Outros recursos incluem: * Datas de várias offs podem ser adicionadas ou excluídas a qualquer programação. Por exemplo, esta é uma maneira conveniente de incluir ou excluir feriados da empresa. * Vários intervalos de tempo intra-dia podem ser excluídos (por exemplo, excluir 1:00 às 4:00 da manhã) * Se os horários de programação forem perdidos devido a tempo de inatividade, os horários de programação passados podem ser ignorados para o futuro ou podem ser executados um de cada vez até que a programação tenha mudado para uma data no futuro. * Os trabalhos podem ser definidos para parar de funcionar após um determinado número de execuções agendadas (por exemplo, pare depois que o trabalho for executado 55 vezes). * Expire Janela requer uma execução de trabalho dentro de uma determinada janela de tempo de seu tempo agendado, caso contrário, "expirará" (os administradores podem ser alertados quando isso acontecer). * Múltiplos níveis de alerta de e-mail podem ser configurados quando os trabalhos falharem. Isso pode ser configurado em todo o nível do funcionário, nível de partição, nível do grupo de trabalho e / ou nível de trabalho individual. Tenha em mente também que um trabalho pode ser lançado manualmente por um usuário a qualquer momento e sempre que necessário sem ser agendado. Portanto, se um trabalho precisa ser reprojetado por qualquer motivo, ele pode ser remarcado ou gerado manualmente pelo usuário conforme necessário. O mecanismo de agendamento do TrabalhoSer certifica-se de que os trabalhos funcionem quando deveriam. Se um trabalho não puder funcionar (por exemplo, falhas do sistema), o motor continuará tentando executar o trabalho. Se o trabalho falhar durante a execução, o status do trabalho poderá ser facilmente rastreado para permitir que o administrador diagnostique qualquer problema. O motor também é altamente escalável e pode gerenciar as tarefas de agendamento para milhares de empregos. O funcionário pode escalar com o hardware disponível para ele. Ele é projetado para aproveitar vários sistemas CPU (SMP). O servidor de funcionamento usa um esquema avançado de cache de looking para garantir que nenhum tempo seja desperdiçado ao se preparar para executar um trabalho. Ele emprega um design avançado de digitalização multi-thread para detectar eficientemente quais trabalhos estão prontos para executar e prepará-los rapidamente para a execução. O mecanismo de agendamento e a unidade de processamento de trabalho correspondente podem ser segmentados em qualquer número de partições. As partições permitem maiores graus de simultaneidade e são vitais para instalações que tenham um grande número de empregos e onde a prontidão do planejador é crítica. Uma partição também pode ser definida para limitar o número de trabalhos em execução simultaneamente para evitar a sobrecarga de recursos. Se você está destacando um punhado de empregos ou dezenas de milhares de empregos, o servidor de funcionamento é a tarefa. Alguns dos recursos avançados incluem: Agendamento de dependência de emprego As regras de dependência de emprego podem ser definidas para controlar quando os trabalhos podem ser executados parentes entre si. Por exemplo, digamos que você tenha trabalho que deve ser executado e completar todos os dias antes que um grupo de outros trabalhos possa ser autorizado a começar. Nesse caso, os trabalhos no grupo não serão agendados, desde que o trabalho não tenha concluído e satisfaça a dependência. Versão do tempo de trabalho. Imagine que você tenha um emprego que envia um email para um cliente. Agora no próximo mês você sabe que você precisará alterar este endereço de e-mail. O tempo de versão do trabalho permite que você altere as propriedades de um trabalho e peça em vigor em um tempo futuro. Você pode definir um número arbitrário de versões futuras para um trabalho. Partições e agrupamentos Segmento seu ambiente de trabalho em várias partições de computação para gerenciar e controlar a CPU, o banco de dados e outra utilização de recursos. Organize ainda mais empregos em grupos e, em seguida, restrinja os direitos dos usuários apenas para os grupos de empregos e divisórias que você deseja que eles tenham acesso. Responsabilidade e Rastreamento detalhado do trabalho O funcionário vai além do relatório geral de quando trabalhos funcionam e como eles completaram seu processamento. Sabe exatamente o que insere o trabalho usado quando foi executado e exatamente o que as produz gerou como correr. O funcionário pode rastrear as entradas / saídas exatas usadas por um trabalho para cada execução. Isso fornece ao usuário e ao administrador a capacidade de voltar à história, na hora exata que o trabalho foi executado e saiba como foi configurado. Isso permite que você dê aos clientes e usuários detalhados do que foi ou não foi feito para o trabalho.

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