Avaliação e solução de recrutamento de funcionários ajuda os departamentos de RH ao recrutar profissionais de TI, avaliação de habilidades de TI e criar um ambiente de aprendizado baseado em avaliação em uma organização.
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Ajuda os departamentos de RH na gerenciamento das habilidades da força de trabalho. As soluções Whizlabs podem ser usadas para várias finalidades que iniciam a triagem eficiente de potenciais candidatos no processo de recrutamento para fornecer um ambiente de aprendizagem em uma organização, projetando programas de certificação personalizados e também em preparação para os exames de certificação de fornecedores de TI.Whizlabs fornece uma solução de gerenciamento de avaliação (AMS) Gerenciar eficientemente todas as atividades relacionadas a avaliação em uma organização. Usando o AMS, a organização pode autor novos testes, alocá-los para diferentes grupos de usuários e analisar a organização ampla relatórios para saber como o conjunto de habilidades da empresa está crescendo. Whizlabs também fornecem conteúdo de avaliação de alta qualidade para várias tecnologias de TI. Nosso conteúdo foi endossado e recomendado pelas principais autoridades como IBM, Java Developers Journal e W3schools.

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