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Automatize a busca de emprego, procure a listagem de trabalhos nos principais locais de trabalho dos EUA. Os candidatos a emprego podem usar o AllJobCenter para trabalhar fora de linha, organizar trabalhos e enviar vários aplicativos com um clique. Atualmente, apoiamos Monster.com, hotjobs.com, flipdog.com, careerbuilder.com, net-temps.com e ajb.org. 1.Retieval: Os trabalhos são recuperados de sites de trabalho executando agentes prontos definidos e salvos na pasta para esse site para essa data de lançamento. Se alguma regra de recuperação estiver configurada, o trabalho será revisado automaticamente contra a regra, se a condição satisfeita, o trabalho será despachado para a pasta especificada. O usuário pode excluir ou mover os trabalhos. 2.Review: a descrição do trabalho é exibida no painel inferior, e o usuário pode clicar no link do título para recuperar a versão da Web. Informações importantes, como cargo, código de trabalho e endereço de e-mail exibidos no topo. No lado direito do painel de trabalho é o painel de envio, mostrando currículo e letra de apresentação definida para o perfil padrão. Se o usuário definir uma inserção de cobertura dinâmica, a carta de apresentação é resultado da composição dinâmica. O usuário pode modificar a letra de apresentação ou alterar o perfil de envio. 3.Organize: O usuário pode criar uma nova pasta e remover a pasta criada pelo usuário. Os trabalhos recuperados pelo usuário são salvos na pasta para esse site, em uma pasta para essa data de lançamento. O usuário também pode excluir essas pastas criadas pelo programa após a revisão. 4. Carta: Definir várias letras de apresentação para serem referenciadas por perfis, definir inserções para inserir na carta de apresentação, se a condição específica estiver satisfeita. 5.Rule: Defina regras para despachar automaticamente um trabalho para uma pasta específica se o trabalho satisfizer certos critérios. Existem dois tipos de regras, respectivamente regra de submissão e regras de recuperação, verificadas após a submissão ou recuperação de emprego. 6.Keyword Destaque: O usuário pode definir 5 marcadores, que podem destacar as palavras-chave contidas na descrição do trabalho com cor e tamanho especificados.

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