Sistema de currículo genérico Extrair dados de arquivos de resumo genéricos e gerar relatórios.
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Sistema de currículo genérico Classificação e resumo

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Sistema de currículo genérico Descrição

O sistema de gerenciamento de dados de currículo genérico resolve o problema do gerenciamento de currículo. Ele permite que os empregadores façam em minutos o que costumava exigir horas. É assim que o sistema funciona: (1) Você cria uma conta de e-mail dedicada para receber os currículos. (2) candidatos a emprego baixar software cliente gratuito de returnableForms.com/downloads/options.asp. Este download contém tanto o formulário de currículo genérico quanto o software necessário para preenchê-lo. (3) candidatos a emprego preenchem os formulários de currículo e envie-os para o seu endereço de e-mail dedicado. (4) Esta ferramenta de relatórios extrai dados de cada currículo genérico dessa caixa Emaiil e coloca em seu banco de dados. Tem 25 relatórios, uma dúzia de gráficos e um mecanismo de busca. A ferramenta de relatórios de resumo genérico é gratuita para usar. Seu banco de dados padrão é um arquivo de banco de dados do Microsoft Access (embora o próprio acesso não seja necessário). A ferramenta pode funcionar com outros sistemas de banco de dados, como SQL Server, Oracle ou MySQL. No entanto, isso requer a compra de um código de chave de banco de dados aprimorado. Este sistema beneficia os empregadores nas seguintes situações: (1) em recrutamento baseado na Internet. Os empregadores podem criar bancos de dados poderosos de perspectiva sem ter que compartilhar suas informações com os concorrentes. (2) como um banco de dados de habilidades. As empresas podem criar declarações de capacidade instantânea. (3) nas feiras de emprego. Mesmo se eles coletarem centenas de currículos em um curto espaço de tempo, os empregadores ainda podem determinar quem são os candidatos mais qualificados antes de deixar o local da feira. Para aqueles que adquirem a opção aprimorada do banco de dados, os dados coletados aqui podem ser potencialmente unidos a outros sistemas de banco de dados de RH.

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