PayPunch Enterprise Plus Web

Relógio de Tempo Biométrico Fácil e Solução de Rastreamento de Atendimento
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PayPunch Enterprise Plus Web Classificação e resumo

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  • $199.99
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  • Xpress Software
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  • Windows 98, Windows 2000, Windows XP
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  • 1.05MB

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PayPunch Enterprise Plus Web Descrição

Propaganda Paypunch Enterprise Plus Web é um software de negócios desenvolvido pela Xpress Software Inc. Depois de nosso teste e teste, o software é provado ser oficial, seguro e livre. Aqui está a descrição oficial para Paypunch Enterprise Plus Web: O Paypunch é um sistema de rastreamento de relógio e atendimento de tempo biométrico que substitui o relógio de tempo típico usado para rastrear a participação dos funcionários. Em vez de funcionários que perfuram um cartão de tempo, eles simplesmente inserem a mão no leitor e inserem o número do funcionário. Paypunch faz o resto! O Paypunch Roi é absolutamente pendente e pode pagar por si só em apenas 2-3 meses. Como economizará dinheiro da sua empresa? O Paypunch é uma solução simples que se paga repetidamente, permitindo que sua empresa: Automatize o processamento da folha de pagamento Eliminar a pancada de amigos Eliminar cartões de tempo Eliminar os primeiros socos Eliminar horas extras não autorizadas Eliminar horas de cálculos de folha de pagamento Relata com precisão o tempo / participação do funcionário para a folha de pagamento e HR Benefícios Paypunch: Reduz drasticamente o custo de processamento da folha de pagamento Elimina os cartões de papel e todo o custo associado a cartões de papel (cartões, fitas, etc.) Reduz o tempo necessário para verificar dados de atendimento Reduz o tempo necessário para calcular e processar a folha de pagamento Elimina erros no cálculo de horas de trabalho e outros erros humanos (reentrada manual, etc.) O processamento centralizado da folha de pagamento reduz o envolvimento do pessoal de HR e da contabilidade Elimina "Punso de Buddy" Handleaders biométricos fornecem o mais alto nível de segurança Impossível socar dentro ou fora para outra pessoa Ajuda os gerentes e os supervisores controlam as horas extras Reforça as regras e políticas de arredondamento da empresa para múltiplos turnos e departamentos Fornece relatórios identificando o uso de horas extras para melhor controle Mantém dados históricos para analisar as tendências .. e muito mais!


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