| HR CUBE. Gerenciar folha de pagamento, deixar a presença, recrutamento e documentos para sua organização. |
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HR CUBE. Classificação e resumo
- Nome do editor:
- By Kalosoft Software
- Sistemas operacionais:
- Windows 10, Windows 2003, Windows Vista, Windows, Windows 2000, Windows 8, Windows Server 2008, Windows 7, Windows XP
- Requisitos adicionais:
- .NET Framework 4.0, SQL Server Compact Edition 3.5 Service Pack 1
- Tamanho do arquivo:
- 2.8 MB
HR CUBE. Tag
HR CUBE. Descrição
HUR CUBE 2016 Humis Edition, a nova versão do HR Cubo é lançada em 28 de junho de 2016. Substituiu seu predecessor HR Cube 2015 em termos novos módulos, sistema exclusivo de gerenciamento de desempenho e recursos aprimorados. Esta versão incorpora funções de gerenciamento de RH que foram compartilhadas pelos usuários do HR Cube de todo o mundo. Isso torna mais útil do que sua versão anterior. A versão pode ser usada gratuitamente para a vida útil para manter os registros de dados de até 20 funcionários. HR CUBE 2016 Humis Edition fornece o seguinte: 1. Gerenciamento de Informações do Employee Maior 2. Gestão da folha de pagamento com empréstimos, avanços e gerenciamento de bônus 3. Cálculos de folha de pagamento com a folha de atendimento Sync 4. Módulo de recrutamento com criação de emprego, candidatos e recursos de gerenciamento de processos de trabalho 5. Módulo de viagem para agendamento de viagens de funcionários 6. E Registro de Informações Legais Mantendo 7. Sistema Exclusivo Humis para definir as métricas de desempenho 8. Gerenciamento de documentos internos e externos para funcionário ou empresa. 9. Lembretes e notificações para documentos expirados e próximos dados de audiência de problemas legais. 10. Gerenciamento de licença especializada com registros de licença gráfica 11. Relatórios de folha de pagamento 12. Excelsheet suportou o gerenciamento de atendimento com relatórios gráficos. 13. Geração de folha bancária com relatório de resumo de distribuição salarial 14. Backup e recuperação do banco de dados 15. Flexibilidade para configurar o software para o departamento específico da empresa, designação, tipos de licença, cabeças salariais, etc. 16. Painel interativo. 17. Registros de Reclamações. 18. Filtros de pesquisa de funcionários. 19. HR Outlook para ajudar a HR em seu trabalho diário de RH. 20. Gerenciamento de dados de organização / filial. 21. Soluções de aprimoramento de desempenho 22. Calendário de licença de funcionários O software é o modelo independente baseado no Windows para manter seus dados em seus sistemas locais.
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