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Epractizar a avaliação de habilidades on-line de laboratórios e triagem Classificação e resumo

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Oferece os melhores testes on-line do mundo para avaliação de habilidades e avaliação de habilidades. É um gerenciador de testes de fácil utilização e custo-benefício para administrar testes de pré-emprego, avaliação, testes de triagem e recrutamento, bem como triagem de emprego e testes. É um software de avaliação de funcionários de ponta a ponta que pode ser usado desde a criação de testes até a lista dos candidatos. Avaliação de habilidades on-line gerencia todas as suas necessidades de avaliação on-line através dos seguintes recursos. Gerenciar perfil Testes de carga Gerenciar perguntas Gerenciar testes Gerenciar usuários Gerenciar grupos Enviar detalhes de login Monitor de teste Avalie os candidatos Salvar relatórios Gerenciar perfil - Você pode atualizar seus detalhes - Detalhes SMTP, mensagens de correio, logotipo, etc Carregar testes - Você pode usar os testes de laboratórios epractizar para atender às necessidades de avaliação de habilidades de funcionários. Você pode configurar o número de perguntas a serem administradas para o teste. Gerencie perguntas - você pode criar perguntas de escolha de tipo, múltipla escolha e texto único. As perguntas, bem como opções de resposta podem ter imagens na forma de JPG, PNG e GIF. Você pode ter explica explicações enquanto cria testes práticos. Gerenciar testes - você pode criar testes de modo de perguntas únicas e testes de modo de interrogação multi. Você pode configurar a pontuação de passagem de teste, número total de perguntas, tipo de teste e período de ativação de teste. Ao atribuir as perguntas aos testes, você pode clonar as perguntas para que você possa usar a mesma pergunta para outros testes também. O tipo de teste inclui testes de prática e teste de triagem com resultados de hide / show. Os testes práticos podem ser usados para treinamento de funcionários, enquanto outros tipos podem ser administrados para avaliação e triagem. Gerenciar usuários - você pode criar usuários do tipo Examinee - Para testes de pré-emprego, avaliação de contratação de funcionários, avaliação de desempenho do funcionário e triagem de funcionários on-line. Estagiário - para treinar os funcionários em especial habilidade ou categorias Gerentes - para gerenciar o processo de triagem e avaliação. Gerenciar grupos - Criar grupos facilita o processo de lista de características. Você pode atribuir o teste a grupos e atribuir o usuário aos grupos. Enviar detalhes de login - Você pode enviar um e-mail para o ID de login e senha dos usuários, bem como outros detalhes sobre o teste através do sistema de avaliação on-line. Todos os e-mails serão entregues individualmente ao usuário. Esse recurso elimina o esforço de tempo necessário para coletar os detalhes do examined e enviar os detalhes de login individualmente. Monitor de teste - Você pode ver os examinados que estão fazendo os testes atualmente. Se o Examinee encontram o problema de desconexão da Internet depois de iniciar o teste, você pode desbloquear e ativar a sessão de teste para que o examinado possa prosseguir com a deferência de teste. Avalie - uma vez que o usuário ocupa e conclua o teste, você pode visualizar a pontuação do usuário e corresponder ao usuário através do e-mail do sistema de avaliação on-line. Salvar relatórios - Você pode salvar os relatórios de todos ou candidatos pré-selecionados para uso futuro. Mesmo que o examinado seja excluído do sistema, o relatório permanece como é.

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