Avaliação de desempenho para gerentes de ajuda - eletrônica ...

com base no nosso livro de melhor venda - desempenho
Baixe Agora

Avaliação de desempenho para gerentes de ajuda - eletrônica ... Classificação e resumo

Propaganda

  • Rating:
  • Licença:
  • Free to try
  • Nome do editor:
  • Bacal & Associates
  • Site do editor:
  • http://store.eSellerate.net/a.asp?c=1_SKU7808924676_AFL2818952206
  • Sistemas operacionais:
  • Windows

Avaliação de desempenho para gerentes de ajuda - eletrônica ... Tag


Avaliação de desempenho para gerentes de ajuda - eletrônica ... Descrição

Se você precisar de uma atualização rápida no gerenciamento e avaliação de desempenho, ou simplesmente quer melhorar suas técnicas sem ter que passar por 200 livros de página, este é o item para você! Ele descreve o porquê, como está e quando estiver fazendo avaliação de desempenho. Isso ajudará você a acertar. Passos práticos para se seguir.E-Versão Versão de entrega instantânea Encomende-o, leu e aplique os passos hoje O ponto: Para pessoas ocupadas, (principalmente gerentes, supervisores e profissionais de recursos humanos), que precisam de um lembrete de leitura rápida de como transportar A avaliação de desempenho e o processo de gerenciamento de desempenho.Written por consultor e autor Robert Bacal, a avaliação de desempenho para os gerentes de ajuda fornece uma explicação da relação entre gerenciamento de desempenho e avaliação de desempenho, além de dezenas de dicas para ajudá-lo a realizar todo o processo perfeitamente. O que está incluído? Definição de avaliação de desempenho e onde se encaixa na gestão de desempenho As etapas para um processo completo de gerenciamento de desempenho Benefícios para o gerente, empresa e funcionários que orientam os princípios as etapas descritas em detalhes você ficará surpreso quanto conteúdo somos capazes de se encaixar nessa ajuda. O conteúdo desta carta é baseado no livro de melhor venda de Robert Bacal, gerenciamento de desempenho - um livro de pasta, publicado por McGraw Hill.usage: Sugerimos que alguém envolvido no processo de avaliação de desempenho revise este cartão antes de serem o processo com um funcionário. É um grande lembrete de como fazer as coisas que tornam o processo de avaliação um valioso, em vez de uma perda de tempo. Líderes e treinadores seminários podem querer usar este documento como um folheto de baixo custo em seus seminários. Oferecemos descontos a granel significativos para tornar isso fácil.


Avaliação de desempenho para gerentes de ajuda - eletrônica ... Software Relacionado