Agendando funcionários para Windows Horário de trabalho e calcular o custo do trabalho de funcionários a tempo parcial.
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Agendando funcionários para Windows Descrição

Agendamento de funcionários para o Windows versão 4.5 passou a certificação da Microsoft para o teste do Windows para o Windows 8.1 e o Windows 10. Schedule clicando e arrastando o mouse e envie seus horários para seus funcionários dentro do programa. Agendar os funcionários rastrearão suas despesas de mão-de-obra automaticamente enquanto você agendar. A instalação é simples, basta inserir os nomes dos seus funcionários para começar. Recursos: clique e arraste o agendamento, facilmente faça alterações criando e movendo a barra de tempo com o mouse. Quando terminar o agendamento, envie seus horários, seja para funcionários individuais ou um departamento inteiro usando o Gmail, o Hotmail e / ou o Yahoo Mail dentro do programa. Cálculos de salário de horas extras. Cálculos de salário de férias. Cálculos de pagamento à noite. Cálculos de pagamento de fim de semana. Dia parcial de folga. Relatórios aprimorados de produtividade, incluindo relatórios de transação de 15 minutos. Dias de desconto em solicitação / manuseio de preferências e relatórios. Opções de intervalo de data para programações de impressão. Conflito Interdepartmental - Você tem funcionários que trabalham em mais de um departamento? Você pode visualizar e agendar cada funcionário em mais de um departamento para evitar sobreposições de horários. Transferir funcionários entre os departamentos. Copie horários, dia a dia ou semana a semana. Criar turnos e colá-los em horários. Escolha entre salário e pagamento por hora e inclua ambos em cálculos salariais. Marcar horas ao longo do dia em que seus funcionários não estão disponíveis para funcionar. Marque os funcionários como tempo integral, a tempo parcial, estudante ou menor de idade. Departamento de impressão e cronogramas individuais em vários formatos, salários e relatórios de horas, informações de funcionários, além de aniversários e aniversários. Atribuir lateral ou atribuições extras aos funcionários. Crie memorandos de departamento para cada dia da semana. Dois níveis opcionais de proteção por senha.

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